（一）负责组建和培育财富顾问团队，担任所组建团队
的负责人；
（二）负责财富顾问的招募和育成，壮大团队人力规模；
（三）负责财富团队的日常管理，包括组织财富顾问的培训学习、业绩统计、业务督导、绩效考核、等级评定等
工作；
（四）策划和组织各类宣传推广、客户开发、产品销售
活动；
（五）指导、陪同展业类客户经理展业；
（六）团队长的各项职责
任职条件
（一）具备《证券业从业人员资格管理办法》规定的证券
从业人员应具备的各项条件；
（二）具有大专（含）以上学历；
（三）年龄45周岁（含）以下；
（四）具备在试用期内达到转正标准的能力。
（五）如直接带营销团队入职团队长的，还需有2年（含）以上金融行业销售和团队管理经验。并可享受营业部总经理同等待遇。
薪资：5000元 业务提成 五险一金 企业年金
