在喜茶，你收获的不仅是一份工作，是更好的自己。
岗位职责：
1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本;
2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长;
3、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理;
4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店QSC;
5、统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作。
二、任职资格:
1、具有一至两年及以上餐饮连锁品牌门店管理经验，茶饮经验优先;
2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验;
3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力;
4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。
5、能接受短期的外派工作。
三、在这里， 前途 和 钱途 双丰收:
1.发展途径：(经考核后可晋升更高职位更高月薪)
途径:实习调茶师→初级调茶师→高级调茶师→值班经理/副店长→店长→更高职位
2.奖金福利多多:
提成方式:销售额提成;
带薪年假，社保补贴，全勤奖，车补，加班费，绩效奖金，生日福利，国家法定节假日三薪等。
