一、任职要求∶
1、全日制大学本科以上学历,法律类专业,具有三年以上公司法务工作经验者优先;
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法、税法等法律法规及政策;
3、有处理经济纠纷、公司产品专利维权、劳动关系纠纷等相关经验;
4、具备良好的文字写作和语言表达能力;
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;
6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;
7、具有较强的逻辑思维、分析、处理、应变及解决问题的能力,思维慎密;
8、持有司法资格证且可以独立处理小额诉讼案件者优先。
二、岗位职责
1、负责起草、审核、规范各类合同及相关法律文书;
2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
3、负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;
4、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;
5、公司及部门内部其他相关法律事务;
6、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,解决公司有关经济往来中的法律事务;
7、织法律培训及普法宣传
8、领导交办的其他工作。
三、工资待遇:6000-9000元/月,视工资能力定。