岗位职责：
1、在分管副总的领导和授权下对监理部门进行管理，并负责做好监理人员的工作调配以及监督管理以及培养和培训等部门日常管理工作；
2、协助组织、安排各监理项目开展监理实施工作，包括人员进场、工作对接等，实施过程中进行指导、督促、检查等工作；
3、熟悉监理工作流程、控制要点和规范；具有良好的沟通能力和较强的管理意识；
4、善于调配各项工作，并能使用原地调配或者随时安排公司的工作调配；
5、能够适应经常性的出差和应酬。
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑、土木、土建或工程管理等相关专业，具有全国注册监理工程师证以及中级以上职称证；
2、具有2年以上监理部门经理管理工作 ，从事监理工作不低于5年，带过监理人员团队，熟悉监理工作流程、控制要点和规范；
3、具有较强的客户开发能力，善于与客户建立良好关系，具有良好的客户服务意识；
4、具备一定的市场分析及判断能力，具有较强的人际交往能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力以及解决问题的能力，亲和力强；工作严谨，责任心强，具有良好的团队合作精神。
5、具备良好的职业道德操守，不能打着公司的的旗号为己谋私利。
6、年龄要求35—48岁，待遇12000—13000元/月（不含奖金）
