要求：
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 同时接受各种部门工作相关的专业培训，最终的晋升空间包括本部门的管理者
5、完成上级下达的其他任务；大专以上学历，应届生及毕业两年内即可。
基本待遇
1、薪资待遇：试用期保底工资2800-3000元，工资上不封顶；转正3400-10000上不封顶（操作工人员薪酬不限此范围，为计件制/设最低保底）；入职转正后签订劳动合同，并按照公司相关规定缴纳各项社会保险；工作时间12小时制，周末单休，国家法定节假日休假，民族节假日调休，每月20日公司按时发放工资。
2、公司内有职工餐厅，工作期间免费提供工作餐；夜班有夜班补助、在公司附进设有员工宿舍；
3、公司招聘人员必须无刑事犯罪记录，无烟疤，无5厘米以上纹身，无吸毒史等不良嗜好。
